---

Libya Vatandaşları Türkiye’de Çalışabilir mi?

Evet. Libya uyruklu şahıslar Türkiye’de bir işveren aracılığıyla resmî çalışma izni alarak yasal şekilde çalışabilirler. Türkiye’ye turistik ya da kısa süreli giriş için alınmış vizeler işleme çalışan olarak çalışma hakkı veren izin değildir.

Libya Vatandaşları İçin Çalışma İzni Türleri

• İlk Başvuru (1 Yıllık): İlk izin genellikle 1 yıl verilir; aynı işyeri ve görevle uzatılabiliyor.
• Uzatma Başvurusu: İzin bitmeden yaklaşık 60 gün önce yapılmalıdır.
• Bağımsız Çalışma İzni: Uzun süre Türkiye’de yasal çalışmış, üst düzey ya da nitelikli yabancılar için.
• İş Değişikliği: Yeni işveren varsa yeni başvuru şartı doğar.

Gerekli Evraklar

A) Yabancıdan (Libya vatandaşı):

• Pasaport
• Biyometrik fotoğraf
• Eğitim/meslek belgesi (varsa)
• İkamet izni belgesi (varsa)
• Apostil veya noter onayı gerekebilir

B) İşverenden:

• Vergi levhası
• Ticaret Sicil Gazetesi
• İmza sirküleri
• Faaliyet belgesi
• SGK işyeri tescil bilgisi
• Libya vatandaşı çalışanın görev tanımı ve maaşı (asgari ücretin üzerinde olmalı)

Başvuru Süreci (Adım Adım)

• İşveren, Türkiye’de sistem üzerinden başvuruyu oluşturur.
• Libya vatandaşı gerekli belgeleri işverene iletir.
• Bakanlık inceleme süreci başlar — genellikle 25-45 gün civarında.
• Onay sonrası izin belgesi çıkar ve ilgili kişi Türkiye’ye giriş yapar.

Libya Vatandaşları İçin Ücretlendirme

Danışmanlık ücreti için bizimle iletişime geçiniz.

SSS – Sık Sorulanlar

👉 Libya Vatandaşları Türkiye’de çalışabilir mi?

Evet; işveren üzerinden çalışma izni gerekir.

👉 İzin kaç günde çıkar?

Genellikle 25–45 gün.

👉 İşveren kaç yabancı çalıştırabilir?

Genel kural: 5 Türk + 1 yabancı (istisnalar saklıdır)

👉Libyalı işçinin iş değiştirmesi mümkün mü?

Mümkün; yeni işverenle yeni izin gerekir.

Libyalı Personel Çalıştırmak İstiyorsanız

Libyalı personel çalıştırmak istiyorsanız, Permesso Global olarak süreçte yanınızdayız.

• ✅ Ücretsiz uygunluk analizi✅ Başvuru dosyası hazırlığı✅ WhatsApp üzerinden hızlı iletişim

➡️ Hemen iletişime geçin

Kaynaklar

Bu içerik şu resmî kurum bilgilerinden derlenmiştir:

• Yabancılar ve Uluslararası İşgücü Kanunu (6735)
  https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=6735&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5
• Yabancı Çalışanların Sosyal Güvenliği
  https://www.csgb.gov.tr/uigm/genel-bilgi/yabanci-calisanlarin-sosyal-guvenligi/