Permesso Global
Lojistik ve Depolama Sektörü İçin Yabancı Personel Temini
Depo Elemanı, Paketleme ve Yükleme Personeli Temini
E-ticaretin ve ihracatın hızla büyümesiyle birlikte lojistik sektörü ve depolama alanları 7/24 yaşayan operasyonlara dönüşmüştür. Ancak lojistik firmalarının ve depoların en büyük sorunu; yüksek personel sirkülasyonu (devir hızı) ve vardiyalı sistemde çalışacak istikrarlı iş gücü bulamamaktır. Permesso Global, lojistik merkezleri ve depolar için çalışma izinli, fiziksel gücü yüksek ve disiplinli yabancı personel temini hizmeti sunmaktadır.
Yabancı Personel Temini Nedir?
Yabancı personel temini; Türkiye’de faaliyet gösteren işletmelerin, ihtiyaç duydukları alanlarda çalışma izinli yabancı çalışanları yasal mevzuata uygun şekilde istihdam edebilmesini sağlayan bir süreçtir.
Bu süreç;
- Personel bulunması
- Resmi başvuruların hazırlanması
- Kurum süreçlerinin yürütülmesi
- İşverenin yasal yükümlülüklerinin korunması
gibi aşamaları kapsar.
Permesso Global olarak bu süreci Yönetmekteyiz
Lojistik Sektöründe Yabancı Personel Neden Tercih Ediliyor?
Depo ve lojistik yöneticilerinin en sık karşılaştığı operasyonel sorunlar:
- Yerli personelin işi sık bırakması ve devamlılık sorunu
- Gece vardiyalarında çalışacak personel bulunamaması
- Ağır yükleme/boşaltma işlerinde performans düşüklüğü
- Sevkiyat dönemlerinde artan ani personel ihtiyacı
Bu noktada yabancı uyruklu depo personeli; işe sadakatleri, vardiyalı çalışma düzenine uyumları ve fiziksel dayanıklılıkları ile operasyonların aksamadan yürümesini sağlar.
Hangi Lojistik ve Depo Pozisyonları İçin Personel Temin Edilir?
Permesso Global tarafından yürütülen süreçlerde, deponun niteliğine (soğuk hava, e-ticaret, ağır sanayi vb.) göre şu pozisyonlar sağlanmaktadır:
Yükleme ve Boşaltma
- Tır ve konteyner yükleme/boşaltma elemanı
- Sevkiyat personeli
- Hammadde taşıma elemanı
Depo İçi Operasyon
- Paketleme ve etiketleme personeli
- Sipariş toplayıcı (Order Picker)
- Ürün tasnif ve yerleştirme elemanı
- Sayım personeli
Makine ve Ekipman Kullanımı
- Forklift operatörü (Lisanslı/Deneyimli)
- Transpalet kullanan depo elemanı
- Elektrikli istif makinesi operatörü
Lojistik Personeli Çalışma İzni Süreci Nasıl İlerler?
Depolarda kaçak işçi çalıştırmak, iş kazası riskleri ve ağır cezai yaptırımlar nedeniyle çok risklidir. Permesso Global, tüm süreci yasal zeminde şu şekilde yönetir:
- Deponun iş gücü ihtiyacının ve vardiya düzeninin analizi
- Fiziksel yeterliliğe sahip adayların seçilmesi
- Çalışma izni dosyalarının hazırlanması ve Bakanlık başvurusu
- SGK girişlerinin yapılması ve yasal uyumluluk
- Personelin oryantasyonu ve iş başı yapması
Tüm aşamalar koordineli şekilde ilerletilir.
Depo Personeli Temin Edilen Ülkeler
Lojistik sektöründe genellikle fiziksel gücü yüksek, hızlı ve disiplinli çalışmaya yatkın şu ülkelerden personel tercih edilmektedir:
- Rusya
- Ukrayna
- Moldovya
- Kırgızistan
- Nepal
- Filipinler
- Endonezya
- Tayland
- Tunus
Ülke seçimi; pozisyon, dil ihtiyacı ve otelin konseptine göre belirlenir.
Depolarda Yabancı Personel Çalıştırırken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Lojistik tesislerinde iş güvenliği en üst seviyede olmalıdır.
- Personelin İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kurallarını anlaması
- Vardiya değişimlerinde yasal dinlenme sürelerine uyulması
- Çalışma izni kapsamının (görev tanımının) doğru belirlenmesi
- Barınma ve servis imkanlarının planlanması
Permesso Global, bu konularda işvereni baştan sona bilgilendirir ve yönlendirir.
İletişim
Yabancı personel teminiyle ilgili detaylı bilgi almak ve süreci başlatmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
📞 Telefon / WhatsApp : +90 554 127 74 00
Yabancı Personel Temini Hakkında Detaylı Bilgi İçin [Yabancı Personel Temini] Sayfamızı Zİyaret Edebilirsiniz .