loader image

Permesso Global

NEPAL – Türkiye’de Çalışma İzni

Permesso Global

NEPAL – Türkiye’de Çalışma İzni

Nepal Vatandaşları Türkiye’de Çalışabilir mi?

Evet. Nepal vatandaşları Türkiye’de bir işveren aracılığıyla çalışma izni alarak yasal şekilde çalışabilir.
Başvuru süreci, Türkiye’nin 6735 Sayılı Yabancılar ve Uluslararası İşgücü Kanunu çerçevesinde yürütülür.

Nepal’den yapılacak başvurular:

Nepal’den yapılacak başvurular:

➡T.C. Katmandu Büyükelçiliği veya en yakın Türk dış temsilciliği üzerinden yapılabilir.
(Türkiye’nin Nepal’de tam teşekküllü konsolosluğu yok; işlemler genelde Yeni Delhi üzerinden yönlendirilir.)

Nepal Vatandaşları İçin Çalışma İzni Türleri

1️⃣ İlk Başvuru (1 Yıllık)
İlk izin çoğunlukla 1 yıl verilir. Aynı işyeri ve görevde uzatma yapılırsa 2–3 yıla çıkar.

2️⃣ Uzatma Başvurusu
İzin bitmeden en geç 60 gün önce başvuru yapılmalıdır.

3️⃣ Bağımsız Çalışma İzni
Türkiye’de uzun süre yasal çalışmış, uzman veya üst düzey kişiler alabilir.

4️⃣ İş Değişikliği
Yeni işveren varsa yeniden başvuru yapılması gerekir.

Gerekli Evraklar

A) Yabancıdan (Nepal vatandaşı):
  • Pasaport
  • Biyometrik fotoğraf
  • Eğitim/meslek belgesi (varsa)
  • İkamet izni belgesi (varsa)
  • Apostil veya noter onayı gerekebilir
B) İşverenden:
  • Vergi levhası
  • Ticaret Sicil Gazetesi
  • İmza sirküleri
  • Faaliyet belgesi
  • SGK işyeri tescil bilgisi
  • Endonezya vatandaşı çalışanın görev tanımı ve maaşı (asgari ücretin üzerinde olmalı)

Başvuru Süreci (Adım Adım)

1️⃣ İşveren, Türkiye içinden UİGM sistemine başvuru oluşturur.
2️⃣ Nepal vatandaşı, belgeleri işverene iletir.
3️⃣ Bakanlık değerlendirme süreci başlar (ortalama 25–45 gün).
4️⃣ Onay sonrası çalışma izni kartı hazırlanır ve işverene gönderilir.

Not: Türkiye’ye yeni gelecek Nepal vatandaşları için bazen konsolosluk referans numarası istenir.
Eğer kişi hâlihazırda Türkiye’de yasal ikametliyse, süreç daha kısa sürer.

Ülkeye Özel Fark: Nepal “Foreign Employment Department” Onayı

Nepal, vatandaşlarının yurt dışında çalışabilmesi için Foreign Employment Department (Çalışma Bakanlığına bağlı) üzerinden ön onay zorunluluğu getirir.

  • Bu onay “Labour Permission (Final Approval)” olarak geçer.
  • Türkiye, Nepal’in “izin gerektiren ülkeleri” listesinde zaman zaman yer alır (güncel liste için kontrol edilmelidir).
  • Çalışmak isteyen kişi, Türkiye’deki işverenle sözleşmesini SLBFE (Sri Lanka’daki muadili değil, Nepal’deki FEPB) sistemine kaydettirmelidir.
  • Bu belge olmadan Nepal vatandaşının ülke çıkışı havaalanında engellenebilir.

Nepal Vatandaşları İçin Ücretlendirme

Danışmanlık ücreti için bizimle iletişime geçiniz.

SSS – Sık Sorulanlar

👉 Nepal Vatandaşları Türkiye’de çalışabilir mi?

Evet; işveren üzerinden çalışma izni gerekir.

👉 İzin kaç günde çıkar?

Genellikle 25–45 gün.

👉 İşveren kaç yabancı çalıştırabilir?

Genel kural: 5 Türk + 1 yabancı (istisnalar saklıdır)

👉Nepalli işçi iş değiştirebilir mi?

Mümkün; yeni işverenle yeni izin gerekir.

Nepalli Personel Çalıştırmak İstiyorsanız

Nepal uyruklu personel çalıştırmak istiyorsanız, süreci sizin adınıza eksiksiz yürütüyoruz.

  • ✅ Ücretsiz uygunluk analizi
  • ✅ Başvuru dosyası hazırlığı
  • ✅ Konsolosluk ve Nepal çıkış izni koordinasyonu
  • ✅ WhatsApp üzerinden hızlı iletişim

➡️ Hemen iletişime geçin

Kaynaklar

Bu içerik şu resmî kurum bilgilerinden derlenmiştir:

Çalışma izni sürecini sizin adınıza eksiksiz yürütüyoruz

İletişime Geç