---

Ukrayna vatandaşları Türkiye’de çalışabilir mi?

Evet. Ukrayna vatandaşları, bir Türk işveren üzerinden çalışma izni alarak yasal şekilde çalışabilir. Ziyaret/90 gün turistik kalış için Türkiye vize muafiyeti uyguluyor; ama çalışmak için mutlaka çalışma izni gerekir.

Ukrayna Vatandaşları İçin Çalışma İzni Türleri

• İlk Başvuru (1 Yıllık): İlk izin genellikle 1 yıl verilir; aynı işyeri ve görevle uzatılabiliyor.
• Uzatma Başvurusu: İzin bitmeden yaklaşık 60 gün önce yapılmalıdır.
• Bağımsız Çalışma İzni: Uzun süre Türkiye’de yasal çalışmış, üst düzey ya da nitelikli yabancılar için.
• İş Değişikliği: Yeni işveren varsa yeni başvuru şartı doğar.

Gerekli Evraklar

A) Yabancıdan (Ukrayna vatandaşı):

• Pasaport
• Biyometrik fotoğraf
• Eğitim/meslek belgesi (varsa)
• İkamet izni belgesi (varsa)
• Apostil veya noter onayı gerekebilir

B) İşverenden:

• Vergi levhası
• Ticaret Sicil Gazetesi
• İmza sirküleri
• Faaliyet belgesi
• SGK işyeri tescil bilgisi
• Ukrayna vatandaşı çalışanın görev tanımı ve maaşı (asgari ücretin üzerinde olmalı)

Başvuru Süreci (Adım Adım)

• İşveren, Türkiye’de sistem üzerinden başvuruyu oluşturur.
• Ukrayna vatandaşı gerekli belgeleri işverene iletir.
• Bakanlık inceleme süreci başlar — genellikle 25-45 gün civarında.
• Onay sonrası izin belgesi çıkar ve ilgili kişi Türkiye’ye giriş yapar.

Ülkeye özel fark (Ukrayna)

• Sınırdan çıkış/mobilizasyon: Ukrayna’da sıkıyönetim (martial law) kapsamında erkeklerin ülkeden çıkışına kısıtlar vardı; 26 Ağustos 2025’ten itibaren 18–22 yaş arası erkeklere serbest çıkış getirildi. Diğer yaş gruplarında ise istisnalar/kısıtlar devam ediyor. Başvuru planlarken çıkış uygunluğunu ayrıca kontrol etmek gerekir

• Vize muafiyeti (90/180 turistik/iş amaçlı kısa kalış) çalışmaya yetmez; çalışma izni ayrı süreçtir.

Ukrayna Vatandaşları İçin Ücretlendirme

Danışmanlık ücreti için bizimle iletişime geçiniz.

SSS – Sık Sorulanlar

👉 Ukrayna Vatandaşları Türkiye’de çalışabilir mi?

Evet; işveren üzerinden çalışma izni gerekir.

👉 İzin kaç günde çıkar?

Genellikle 25–45 gün.

👉 İşveren kaç yabancı çalıştırabilir?

Genel kural: 5 Türk + 1 yabancı (istisnalar saklıdır)

👉Ukraynalı işçinin iş değiştirmesi mümkün mü?

Mümkün; yeni işverenle yeni izin gerekir.

Ukraynalı Personel Çalıştırmak İstiyorsanız

Ukraynalı personel çalıştırmak istiyorsanız, süreçte yanınızdayız.

• ✅ Ücretsiz uygunluk analizi✅ Başvuru dosyası hazırlığı✅ WhatsApp üzerinden hızlı iletişim

➡️ Hemen iletişime geçin

Kaynaklar

Bu içerik şu resmî kurum bilgilerinden derlenmiştir:

• Yabancılar ve Uluslararası İşgücü Kanunu (6735)
  https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=6735&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5
• Yabancı Çalışanların Sosyal Güvenliği
  https://www.csgb.gov.tr/uigm/genel-bilgi/yabanci-calisanlarin-sosyal-guvenligi/