loader image

Yabancı Personel Çalışma İzni

Permesso Global

Yabancı Personel Çalışma İzni


Yabancı Personel Çalışma İzni Başvurusu: Permesso Global ile Hata Riskini Sıfırlayın

Yabancı Personel Çalışma İzni, Türkiye’de yabancı uyruklu bireylerin yasal olarak çalışabilmesi için zorunlu olan resmi bir belgedir. 6735 sayılı Uluslararası İş Gücü Kanunu hükümleri çerçevesinde düzenlenen bu izin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından titizlikle değerlendirilerek verilmektedir. Çalışma İzni olmadan yabancı istihdam etmek, işverene ve personele ciddi idari para cezaları ile sınır dışı edilme gibi ağır yasal yaptırımları beraberinde getirir.

  • İstihdam Yükümlülüğü: Şirketlerin, istihdam edeceği her bir yabancı personel için minimum 5 (beş) Türk vatandaşını çalıştırması yasal bir zorunluluktur. (Devlet ihaleleri hariç).
  • Mali Yeterlilik Kriterleri: İş yerinin mali gücünü kanıtlaması için aşağıdaki şartlardan birini sağlaması gerekir:
    • Ödenmiş sermayenin en az 100.000 TL olması, veya
    • Yıllık brüt satışların en az 800.000 TL olması, veya
    • Son senelik ihracat tutarının en az 250.000 USD olması.
  • Ücret Uygunluğu: Yabancı personele verilecek brüt ücretin, yapacağı işin niteliğine göre Bakanlıkça belirlenen asgari ücret katları ile uyumlu olması.

Yabancı Personel Ücret Kriterleri (Brüt Asgari Ücret Katları)

Yabancı Personel Çalıştırma Yönetmeliği kapsamında, çalışana ödenecek brüt ücretin mesleki pozisyonuna göre belirlenen alt sınırı şöyledir:

Asgari Ücretin 4 Katı: Mühendis, mimarlar ile birim/şube müdürleri.

Asgari Ücretin 3 Katı: Öğretmenler, uzman unvanlı sağlık profesyonelleri (psikolog, fizyoterapist) ve uzmanlık/ustalık gerektiren diğer meslekler.

Permesso Global ile Başvuru Süreci

Çalışma İzni Danışmanlık uzmanlarımız, başvuru öncesinde evraklarınızı detaylıca inceler, yasal uygunluğunuzu denetler ve sizi başvuru sonucu hakkında şeffafça bilgilendirir.

Başvurular, uzman danışmanlarımız tarafından online sistem üzerinden hatasız bir şekilde gerçekleştirilir. Onay durumunda devlet harçları yatırılır ve yabancı personel çalışma izni kartı iş yeri adresinize gönderilerek süreç tamamlanır.

İzin Süreleri: İlk Çalışma İzni başvurusu bir yıl olarak verilir. Aynı işverende devamlılık durumunda 2 ve 3 yıllık uzatmalar yapılabilmektedir.

Yasal Risk Almayın. Çalışma İzni Başvurunuzu Uzmanlarımıza Teslim Edin.